Trang chủ

Diễn giả

Agenda

FAQ

00
00
00
00

ĐĂNG KÝ NGAY

00
00
00
00

ĐĂNG KÝ NGAY

LÝ DO KHÔNG NÊN BỎ LỠ HAPPYTIME#9?  

Từ ngày 01.01.2026, Luật Việc làm số 74/2025/QH15 cùng Nghị định 318/2025/NĐ-CP và Nghị định 337/2025/NĐ-CPchính thức có hiệu lực, đặt ra yêu cầu mới về chuẩn hóa hồ sơ và chính sách lương thưởng cho doanh nghiệp. Trong bối cảnh đó, HappyTime #9 được tổ chức nhằm mang đến một góc nhìn hệ thống từ việc cập nhật các thay đổi pháp lý trọng yếu, giải quyết các tình huống thực thi thực tế, đến việc ứng dụng công nghệ để tối ưu nguồn lực và đảm bảo tính tuân thủ bền vững cho doanh nghiệp.

Hiểu đúng
Luật Việc làm 2025

Cập nhật các điểm mới quan trọng của Luật Việc làm 2025, giúp doanh nghiệp nắm nhanh những nội dung dễ sai và yêu cầu bắt buộc doanh nghiệp phải tuân thủ.

Áp dụng luật vào thực tế doanh nghiệp

Phân tích tình huống và hỏi - đáp cùng chuyên gia, giúp doanh nghiệp biết cách rà soát, điều chỉnh chính sách và quy trình nội bộ cho đúng luật.

Ứng dụng công nghệ 
tuân thủ Luật hiệu quả

Đề xuất cách áp dụng công nghệ nhân sự giúp chuẩn hoá quy trình, giảm rủi ro sai sót và tối ưu nguồn lực khi triển khai tuân thủ luật.

ĐĂNG KÝ NGAY

LÝ DO KHÔNG NÊN BỎ LỠ HAPPYTIME #9?  

Từ ngày 01.01.2026, Luật Việc làm số 74/2025/QH15 cùng Nghị định 318/2025/NĐ-CP và Nghị định 337/2025/NĐ-CPchính thức có hiệu lực, đặt ra yêu cầu mới về chuẩn hóa hồ sơ và chính sách lương thưởng cho doanh nghiệp. Trong bối cảnh đó, HappyTime #9 được tổ chức nhằm mang đến một góc nhìn hệ thống từ việc cập nhật các thay đổi pháp lý trọng yếu, giải quyết các tình huống thực thi thực tế, đến việc ứng dụng công nghệ để tối ưu nguồn lực và đảm bảo tính tuân thủ bền vững cho doanh nghiệp.

ĐĂNG KÝ NGAY

Hiểu đúng
Luật Việc làm 2025

Cập nhật các điểm mới quan trọng của Luật Việc làm 2025, giúp doanh nghiệp nắm nhanh những nội dung dễ sai và yêu cầu bắt buộc doanh nghiệp phải tuân thủ.

Áp dụng luật vào thực tế doanh nghiệp

Phân tích tình huống và hỏi - đáp cùng chuyên gia, giúp doanh nghiệp biết cách rà soát, điều chỉnh chính sách và quy trình nội bộ cho đúng luật.

Ứng dụng công nghệ 
tuân thủ Luật hiệu quả

Đề xuất cách áp dụng công nghệ nhân sự giúp chuẩn hoá quy trình, giảm rủi ro sai sót và tối ưu nguồn lực khi triển khai tuân thủ luật.

CHUYÊN GIA TẠI SỰ KIỆN
CHUYÊN GIA TẠI SỰ KIỆN

AGENDA

ĐĂNG KÝ NGAY

Một số điểm mới về Luật Việc làm có hiệu lực từ 01.01.2026

14:00 - 14:05

Keynote 1

Doanh nghiệp hỏi đáp cùng chuyên gia: Từ văn bản pháp luật đến ứng dụng thực tiễn

14:50 - 15:45

Panel Discussion

Công nghệ nhân sự - Giải pháp tối ưu nguồn lực triển khai Tuân thủ Luật Việc làm 

15:45 - 16:25

Keynote 2

16:25 - 16:30

Bế mạc chương trình

14:00 - 14:05

Khai mạc chương trình

AGENDA

ĐĂNG KÝ NGAY

Doanh nghiệp hỏi đáp cùng chuyên gia: Từ văn bản pháp luật đến ứng dụng thực tiễn

14:50 - 15:45

Panel Discussion

16:25 - 16:30

Bế mạc chương trình

14:00 - 14:05

Khai mạc chương trình

Một số điểm mới về Luật Việc làm có hiệu lực từ 01.01.2026

14:00 - 14:05

Keynote 1

Công nghệ nhân sự - Giải pháp tối ưu nguồn lực triển khai Tuân thủ Luật Việc làm 

15:45 - 16:25

Keynote 2

Những ai không thể
bỏ lỡ sự kiện? 

CEO, CHRO,
HRD, HRM

Nhóm lãnh đạo chịu trách nhiệm cuối cùng về tuân thủ luật lao động, định hướng chiến lược nhân sự và quản trị chi phí, đảm bảo sự ổn định và uy tín của doanh nghiệp khi pháp luật có nhiều thay đổi.

Cấp quản lý 
bộ phận C&B, HRBP

Nhóm quản lý trực tiếp chuyển các quy định pháp luật thành chính sách và quy trình nhân sự nội bộ, giữ vai trò điều phối giữa yêu cầu tuân thủ và hoạt động vận hành của doanh nghiệp.

Chuyên viên
C&B, HRBP

Nhóm Chuyên viên trực tiếp thực hiện nghiệp vụ nhân sự hàng ngày, xử lý dữ liệu, hồ sơ và chế độ người lao động, đảm bảo các quy trình được triển khai đúng quy định và thống nhất.

Mẫu đăng ký

GỬI

Họ và tên

Email công việc

Số điện thoại

Chức vụ hiện tại của Anh/Chị

Quy mô nhân sự

Lĩnh vực doanh nghiệp

Tên doanh nghiệp Anh/Chị đang công tác

Câu hỏi cho diễn giả

Rất quan tâm
Quan tâm - Đang tìm hiểu
Chưa quan tâm

Mức độ nhận biết và quan tâm của anh chị về phần mềm Quản trị Nhân sự (HRM)?

Lưu ý:
- Sau khi đăng ký, Anh/Chị sẽ nhận được email xác nhận đăng ký thành công trong vòng 1 ngày làm việc.
- Hãy kiểm tra hòm thư của anh chị (bao gồm cả mục spam) và liên hệ với BTC qua hotline:
094 563 8126 (Hoàng Thu - Phụ trách trải nghiệm người tham gia) để được hỗ trợ nếu không nhận được thông tin xác nhận trong vòng 1 ngày sau khi đăng ký.
- Đối với trường hợp đăng ký tham gia sự kiện qua hình thức Online, link Zoom tham gia sự kiện sẽ được gửi tới email của Anh/Chị từ 01 - 02 ngày trước thời gian diễn ra sự kiện chính thức. Anh/Chị vui lòng theo dõi email từ Ban tổ chức để không bỏ lỡ thông tin sự kiện.

00
00
00
00
Mẫu đăng ký

GỬI

Họ và tên

Email công việc

Số điện thoại

Chức vụ hiện tại của Anh/Chị

Quy mô nhân sự

Lĩnh vực doanh nghiệp

Tên doanh nghiệp Anh/Chị đang công tác

Câu hỏi cho diễn giả

Rất quan tâm
Quan tâm - Đang tìm hiểu
Chưa quan tâm

Mức độ nhận biết và quan tâm của anh chị về phần mềm Quản trị Nhân sự (HRM)?

Lưu ý:
- Sau khi đăng ký, Anh/Chị sẽ nhận được email xác nhận đăng ký thành công trong vòng 1 ngày làm việc.
- Hãy kiểm tra hòm thư của anh chị (bao gồm cả mục spam) và liên hệ với BTC qua hotline:
094 563 8126 (Hoàng Thu - Phụ trách trải nghiệm người tham gia) để được hỗ trợ nếu không nhận được thông tin xác nhận trong vòng 1 ngày sau khi đăng ký.
- Đối với trường hợp đăng ký tham gia sự kiện qua hình thức Online, link Zoom tham gia sự kiện sẽ được gửi tới email của Anh/Chị từ 01 - 02 ngày trước thời gian diễn ra sự kiện chính thức. Anh/Chị vui lòng theo dõi email từ Ban tổ chức để không bỏ lỡ thông tin sự kiện.

00
00
00
00
FAQ
Hỗ trợ kỹ thuật:
Doanh nghiệp cần hỗ trợ về đăng ký tham gia hoặc thông tin chi tiết,
vui lòng liên hệ: 0354 310 960 (Ms. Mỹ Hạnh - Phụ trách trải nghiệm người tham gia)
Sau sự kiện, tôi có được nhận tài liệu ghi hình của sự kiện không?
Sau khi Anh/Chị đã điền phiếu đánh giá sự kiện của sự kiện, BTC sẽ gửi link tài liệu ghi hình nội dung cho Anh/Chị qua email.
Thông tin người tham dự sẽ chỉ được sử dụng trong các hoạt động truyền thông sự kiện về sau của HappyTime và các đối tác tài sự kiện. Trong trường hợp người tham dự không có nhu cầu tiếp nhận thông tin từ đối tác sự kiện, vui lòng đề cập rõ trong đơn feedback sau sự kiện.
Thông tin, dữ liệu của tôi sẽ được bảo mật như thế nào?
Sự kiện không mất phí tham dự.
Sự kiện phù hợp cho các anh/chị là Leaders, Managers tại các doanh nghiệp và giới hạn quy mô tham dự là 50 người để đảm bảo chất lượng workshop.
Sự kiện này có mất phí tham dự hay giới hạn số lượng người tham dự không?

Đăng ký thành công!

Cảm ơn Anh/Chị đã đăng ký thông tin. Ban tổ chức  sẽ liên hệ với Anh/Chị trong thời gian sớm nhất. 

Cảm ơn Anh/Chị đã đăng ký sự kiện!

Theo dõi Zalo OA của HappyTime để nhận những thông tin cập nhật mới nhất

Anh/Chị vui lòng kiểm tra cả thư mục Spam/Junk Mail và chọn “Không phải thư rác” nếu email bị lọc ngoài hộp thư chính để nhận thông tin cập nhật về sự kiện.